Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies και παρόμοιες τεχνολογίες

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας συμφωνείτε με την χρήση των cookies Περισσότερα

Κατάλαβα!

Τι είναι τα cookies;

Τα cookies είναι μικρά αρχεία κειμένου που αποθηκεύονται στον υπολογιστή σας όταν επισκέπτεστε ορισμένες ιστοσελίδες. Μας βοηθούν να βελτιώσουμε την ιστοσελίδα μας και να παρέχουμε μια καλύτερη και πιο εξατομικευμένη εξυπηρέτηση. Μας δίνουν τη δυνατότητα να κάνουμε εκτίμηση για το target group μας και τον τρόπο χρήσης που κάνει, για την αποθήκευση πληροφοριών σχετικά με τις προτιμήσεις του κοινού αυτού (και έτσι μας επιτρέπει να διαμορφώνουμε την ιστοσελίδα μας σύμφωνα με τα ενδιαφέροντά του), να επιταχύνει τις αναζητήσεις και να αναγνωρίζουμε κάποιον όταν επιστρέφει στην ιστοσελίδα μας . Παρακαλούμε σημειώστε ότι τα cookies, δε μπορούν να βλάψουν τον υπολογιστή σας. Δεν αποθηκεύουν προσωπικές πληροφορίες, όπως για παράδειγμα στοιχεία πιστωτικών καρτών, αλλά χρησιμοποιούν κρυπτογραφημένες πληροφορίες για να βοηθήσουν στη βελτίωση της πλοήγησης στο site. Σας δίνουμε αυτές τις πληροφορίες, βάσει της πρόσφατης νομοθεσίας και σας βεβαιώνουμε ότι είμαστε ειλικρινείς και σαφείς αναφορικά με την προστασία των προσωπικών σας δεδομένων, όταν χρησιμοποιείτε την ιστοσελίδα μας.

H πολιτική των Cookies

Για να κάνετε πλήρη χρήση των στοιχείων στην ιστοσελίδα μας, ο υπολογιστής σας, το tablet ή το κινητό τηλέφωνο θα πρέπει να δέχεται cookies, για να μπορούμε να σας παρέχουμε μόνο ορισμένες εξατομικευμένες λειτουργίες της ιστοσελίδας με τη χρήση τους. Τα cookies δεν αποθηκεύουν πληροφορίες, όπως όνομα, διεύθυνση ή τα στοιχεία πληρωμής. Απλά κρατάνε τα στοιχεία με τα οποία κάνετε τη σύνδεση. Ωστόσο, αν επιθυμείτε να περιορίσετε, να μπλοκάρετε ή να διαγράψετε τα cookies από την ιστοσελίδα μας, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τον browser σας, για να γίνει αυτό. Κάθε browser είναι διαφορετικός, οπότε επιλέξτε από το μενού την επιλογή "Βοήθεια" (ή χειροκίνητα στη συσκευή του κινητού σας τηλεφώνου) για να μάθετε πώς να αλλάζετε τις επιλογές σχετικά με τα cookies.

Ειδήσεις σε τίτλους

 

 

 
 

 

 

 
 

 
Σάββατο, 12 Οκτωβρίου 2019 21:54

Με τον Διοικητή του ΟΑΕΔ Σπυρίδωνα Πρωτοψάλτη συναντήθηκε ο βουλευτής Ημαθίας Τάσος Μπαρζώκας

Βαθμολογήστε αυτό το άρθρο
(0 ψήφοι)

- «Προτεραιότητα τα εργασιακά ζητήματα – Στόχος μου η ανάσχεση του κλίματος υποαπασχόλησης και καταπάτησης των εργασιακών δικαιωμάτων»

 

Με τον διοικητή του ΟΑΕΔ κ. Σπυρίδωνα Πρωτοψάλτη συναντήθηκε ο βουλευτής Ημαθίας Τάσος Μπαρτζώκας, στον πλαίσιο των επαφών που έχει με εκπροσώπους φορέων που σχετίζονται με τα εργασιακά ζητήματα.

Η συζήτηση κυμάνθηκε μεταξύ των χρονιζόντων και άλυτων ζητημάτων του Οργανισμού, το σχέδιο επανένταξης στην αγορά εργασίας και της διασύνδεσης του συστήματος εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας, το ζήτημα της αξιολόγησης προγραμμάτων που διατίθενται από τον ΟΑΕΔ, είτε αυτά αφορούν σε προγράμματα κατάρτισης είτε εργασίας, ενώ ο βουλευτής έθεσε στον Διοικητή το ζήτημα της ετεροβαρούς κατανομής της ανεργίας, αναλόγως με τις ιδιαίτερες συνθήκες κάθε περιοχής.

Σε σχετική του δήλωση ο κ. Μπαρτζώκας αναφέρει ότι θα συνεχίσει αντίστοιχες επαφές και συναντήσεις, με εκπροσώπους του επιχειρείν και των εργαζομένων, αλλά και της πολιτικής ηγεσίας.

 

Η δήλωση του Τάσου Μπαρτζώκα μετά την συνάντηση με τον Διοικητή του ΟΑΕΔ Σπυρίδωνα Πρωτοψάλτη:

«Τα εργασιακά, αποτελούσαν και αποτελούν το ζήτημα που θέτω ως προτεραιότητα στην πολιτική μου ατζέντα. Κατά συνέπεια, η εκκίνηση της θεσμικής μου δραστηριότητας ταυτίζεται με την εκ μέρους μου συστηματική οργάνωση ενός κύκλου συναντήσεων, με όλους τους αρμόδιους φορείς.

Από τον κύκλο αυτό, δε θα μπορούσε να λείπει η επικοινωνία και η επιδίωξη συνεργασίας με τον ΟΑΕΔ. Ως εκ τούτου, την Πέμπτη, στις 10 Οκτωβρίου είχα την τιμή να βρεθώ, στα κεντρικά γραφεία του ΟΑΕΔ, με το νέο διοικητή, κ. Σπυρίδωνα Πρωτοψάλτη.

Ο διάλογος μας ήταν εξαιρετικά γόνιμος. Συγκεκριμένα, ο Διοικητής έθιξε καταρχάς τα άλυτα και χρονίζοντα θέματα του χαρτοφυλακίου που παρέλαβε και αφορούν σε κακοδιαχείριση και έλλειψη τεχνογνωσίας των προηγούμενων ετών. 

 

Παράλληλα, αναφερθήκαμε στο ολοκληρωμένο σχέδιο επανένταξης στην αγορά εργασίας, ένα ζήτημα που αποτελεί στοίχημα, τόσο του Διοικητή όσο και της παρούσας κυβέρνησης. Η στρατηγική που ακολουθεί ο κ. Πρωτοψάλτης και η ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας εστιάζει σε δύο άξονες.

Αφενός, στην εξασφάλιση διασύνδεσης του συστήματος εκπαίδευσης και της αγοράς εργασίας, προκειμένου να εξαλειφθεί το χρόνιο φαινόμενο της αναντιστοιχίας μεταξύ της προσφοράς και της ζήτησης δεξιοτήτων. Προκειμένου ο στόχος να καταστεί εφικτός, η νέα διοίκηση έχει αναπτύξει ένα σχέδιο που περιλαμβάνει δράσεις και συνέργειες με τον επιχειρηματικό τομέα που καταρχάς ανιχνεύουν τις ζητούμενες ειδικότητες. Εντός αυτού εντάσσονται και οι εντατικές επισκέψεις του  Διοικητή σε επιχειρήσεις και περιφερειακά υποκαταστήματα του ΟΑΕΔ.

Παράλληλα,  μείζον θέμα αναδεικνύεται το ζήτημα της αξιολόγησης των προγραμμάτων που διατίθενται εκ του ΟΑΕΔ, είτε αυτά αφορούν σε προγράμματα κατάρτισης είτε εργασίας. Η συστηματική έλλειψη αξιολόγησης αποστερούσε τις απελθούσες διοικήσεις από ποσοτικά και ποιοτικά στοιχεία, με αποτέλεσμα την ανεπαρκή ανατροφοδότηση, τη μη βελτίωση και, εν τέλει, τον μη μακροπρόθεσμο σχεδιασμό ενός συνεκτικού μηχανισμού πρόληψης της ανεργίας.

Από τη μεριά μου, έθιξα το ζήτημα της ετεροβαρούς κατανομής της ανεργίας, της οποίας η αντιμετώπιση, προϋποθέτει διαφοροποίηση και εξειδίκευση, σχετικά με τα προγράμματα που θα προσφερθούν. Επί παραδείγματι, ενώ το ποσοστό ανεργίας στην Ελλάδα καταγράφεται από τα επίσημα στατιστικά στοιχεία πέριξ του 20%, στην Ημαθία η ανεργία κατά Μ.Ο. υπερβαίνει το 30%. Επίσης, κατά τόπους η απόκλιση εμφανίζεται ακόμα μεγαλύτερη, γεγονός που επιβεβαιώνει την ανάγκη για προσαρμογή του σχεδιασμού στις διαφοροποιημένες ανάγκες.

Επιγραμματικά, ο μακροπρόθεσμος στόχος μου συνίσταται  στην εξάντληση όλων των διαθέσιμων εργαλείων της θεσμικής μου ιδιότητας, προκειμένου να καταστώ αρωγός στην ανάσχεση του κλίματος υποαπασχόλησης και καταπάτησης των εργασιακών δικαιωμάτων. Γι’ αυτό, ανεξαρτήτως της πρόθεσης μου για ουσιαστική συνεργασία με τον ΟΑΕΔ,  που εκ των προτέρων υφίσταται, στο πλάνο μου οι συναντήσεις με εκπροσώπους του επιχειρείν και των εργαζομένων, αλλά και της πολιτικής ηγεσίας, διαρκώς θα εντατικοποιούνται».

 

ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ η αναδημοσίευση, η αναπαραγωγή, ολική, μερική ή περιληπτική ή κατά παράφραση ή διασκευή απόδοση του περιεχομένου του παρόντος web site με οποιονδήποτε τρόπο, ηλεκτρονικό, μηχανικό, φωτοτυπικό,ηχογράφησης ή άλλο, χωρίς προηγούμενη γραπτή άδεια του εκδότη. Νόμος 2121/1993 και κανόνες Διεθνούς Δικαίου που ισχύουν στην Ελλάδα.

Media Kit


click image to open (pdf)

 

Follow us on Twitter

prefix="og: http://ogp.me/ns# fb: http://ogp.me/ns/fb#"